Factorial expande operação e chega oficialmente ao Nordeste com foco em digitalização do RH

HRtech marcará presença no Fórum Negócio de Natal, com estande dedicado a mostrar como empresas da região podem economizar até 60% do tempo de trabalho ao digitalizar processos de RH

A Factorial, HRtech global especializada em soluções de gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, anuncia sua chegada oficial à região Nordeste como parte de sua estratégia de expansão no Brasil. A empresa, que já soma mais de 60 mil usuários ativos no país e se consolidou como uma das líderes do setor, tem entre os objetivos acelerar a digitalização das rotinas de RH em um mercado que vive um momento crucial de transformação.

Para marcar o início dessa nova fase, a Factorial estará presente no Fórum Negócio de Natal, nos dias 27, 28 e 29 de novembro, com um estande dedicado a demonstrar como a automação de processos reduz em até 60% o tempo gasto com documentos, papelada, planilhas manuais e rotinas fragmentadas. A empresa apresentará suas soluções de controle de jornada, folha de pagamento, gestão de talentos e automações com IA – todas integradas em uma única plataforma.

Presença cresce no Nordeste com clientes e parcerias fortes

Mesmo antes da chegada oficial, a Factorial já contava com clientes relevantes na região, como Aerotur, Casa do Pizzaiolo e Trattoria, que utilizam a plataforma para ganhar eficiência, reduzir erros operacionais e liberar tempo do RH para iniciativas estratégicas.

A expansão também se apoia em novas parcerias locais, essenciais para aprofundar o entendimento das realidades e desafios das empresas nordestinas. Entre elas, destacam-se Doutor PC e Bernhoeft, que passam a integrar o ecossistema de relacionamento da HRtech, especialmente nas frentes de tecnologia e compliance trabalhista.

O Nordeste passa por um salto de modernização no RH, e a Factorial chega para impulsionar essa evolução

O Nordeste passa por um salto de modernização no RH, e a Factorial chega para impulsionar essa evolução. Embora grande parte do mercado brasileiro já discuta o uso de IA no dia a dia do RH, muitas empresas nordestinas ainda estão na etapa fundamental da digitalização de processos — fase necessária para dar o próximo salto em produtividade.

Ao mesmo tempo, há sinais claros de avanço tecnológico na região. Segundo levantamento da Deloitte, 44% das empresas nordestinas já utilizam IA em processos administrativos, e 86% pretendem ampliar esse uso para automação e análise de dados. O dado mostra que, embora a digitalização ainda seja uma necessidade urgente, existe uma base sólida de inovação pronta para evoluir.

É justamente nessa combinação — lacunas ainda abertas e alto potencial de crescimento — que a chegada da Factorial se apoia. A empresa, que se tornou centauro ao ultrapassar US$ 100 milhões em receita recorrente anual (ARR) em 2025, entende que as regiões Norte e Nordeste representam a próxima grande fronteira de modernização do RH no Brasil.

“Estamos chegando ao Nordeste para digitalizar uma região que ainda enfrenta desafios básicos na organização do RH. Enquanto parte do país já discute Inteligência Artificial, muitas empresas ainda dependem de papel, planilhas e processos manuais — e é aí que a Factorial faz a diferença, trazendo automação, eficiência e dados confiáveis. Nossa expansão conta com parceiros como Doutor PC e Bernhoeft, que conhecem profundamente o mercado local, e se soma aos clientes que já atendemos na região, reforçando nosso compromisso com o desenvolvimento do ecossistema de gestão de pessoas no Norte e Nordeste.”, afirma Renan Conde, CEO Brasil da Factorial.

Tecnologia acessível para um RH mais estratégico

Com soluções que vão da gestão de ponto à folha de pagamento, passando por recrutamento, avaliação de desempenho e automação inteligentes, a Factorial oferece uma plataforma única que elimina retrabalho, reduz custos e dá mais previsibilidade às operações de pessoas.

A empresa, que chegou ao Brasil em 2022 com investimentos superiores a US$ 80 milhões e atingiu o breakeven em 2024, segue ampliando sua presença em setores como varejo, serviços, alimentação, tecnologia e educação — todos com forte representatividade no Nordeste.

Sobre a Factorial

A Factorial é uma startup unicórnio desenvolvedora de software para gestão e centralização de processos de RH e DP. A HRTech foi fundada em 2016 por Jordi Romero e Bernat Farrero, e está sediada em Barcelona e atua em outros 8 países: França, Portugal, Itália, Alemanha, Reino Unido, Estados Unidos, Brasil e México. Chegou ao Brasil em 2022, com um aporte superior a US$80 milhões obtido em uma rodada de financiamento série B liderada pela Tiger Global Management e poucos meses depois, se tornou unicórnio, com a captação de US$120 milhões de um aporte Série C. Com mais de 80 mil empresas atendidas, entre elas, Play9, LiveMode, Maple Bear, OBoticario, Unimed, Rock World (Rock in Rio, Lollapalooza, The Town), Grupo Bramam, Agrotools, a Factorial digitaliza atividades de RH e DP para otimização de tempo, redução de custos e atribuição ao que mais importa: as pessoas.